Jeannine Stappers

Mijn kerntalent is…
mensen (individueel en in teams) tot actie aanzetten; doelen en problemen verhelderen
en concretiseren; probleemoplossend en zelfsturend vermogen vergroten.

Ik geloof…
in houvast vinden in jezelf, in eigen keuzes maken, in eerlijke feedback, in doortastend
zijn met warmte, in positiviteit en lichtheid, in eenvoud, in hier- en- nu en in 1 en 1 is 3.

Ik ben op m’n best…
als er afwisseling is; tussen individuele begeleiding en werken met teams, tussen trainen
en coachen, tussen vertragen en vaart maken, tussen werkvloer en directie. Dat houdt me
scherp en geeft me een brede blik, als ik resultaatgericht kan werken in een omgeving met
hart voor ontwikkeling.

Ik houd van…
mensen die eerlijk zijn naar zichzelf en over hun eigen drempel durven stappen, genieten
van de gewone dingen van de dag, de zon, de fruitbomen in de Kromme Rijn streek,
zwemmen, zeilen en schilderen, mijn lief en onze zoons die mij langzaam voorbij groeien.

Korte Bio
Na de opleiding Beroepskeuzewerk en Didactiek aan de Academie Mens Arbeid heb ik ruime
ervaring opgedaan in het Human Resources werkveld, waarvan 13 jaar als P&O manager.
Zo werkte ik onder andere bij de Randstad Groep en bij Koninklijke Ahrend NV. Een
belangrijk onderdeel van mijn werk bestond uit ontwikkeling van medewerkers, onder
andere door coaching en het geven van trainingen op gebied van communicatie en
leidinggeven.
Na mijn opleiding aan de Academie voor Coaching werk ik sinds 2005 als zelfstandig coach
en trainer. Ondernemerschap is wat me past en wat ik in mijn begeleiding meebreng. 

Mijn veelzijdigheid komt tot zijn recht in de variatie tussen coachen, trainen en begeleiden voor
en met Stratos, vanuit mijn eigen bedrijf Stappers Coaching en Training én in mijn werkzaamheden
voor Noloc de beroepsvereniging van loopbaanprofessionals.