Of je nu een nieuwe rol zoekt binnen je organisatie of daarbuiten, wij begeleiden je bij het vertalen van jouw kennis, vaardigheden en ambities naar een sterk persoonlijk merk en een concreet actieplan.

Een Stratos Jobmarketing traject helpt je jouw antwoord te vinden op vragen als:

• Hoe zet ik mezelf sterker neer in de markt?

• Wat zijn mijn onderscheidende kwaliteiten en hoe communiceer ik die effectief?

• Hoe benut ik mijn netwerk en bouw ik waardevolle connecties op?

• Welke stappen moet ik nemen om mijn volgende carrièrestap succesvol te maken?

Jobmarketing kan onderdeel zijn van je loopbaancoaching of outplacementtraject en is ook als los traject te volgen.

Hoe wij werken:
Waar de focus op ligt, bepalen we eerst samen. Het traject start met een persoonlijke intake, van waaruit we één focuspunt bepalen of een mix kiezen met twee tot drie onderdelen.

Je krijgt vijf uur begeleiding door een gespecialiseerde coach. Dit bestaat uit persoonlijke sessies, online en telefonisch contact en uitwisseling via mail. Samen zetten we de uren zo optimaal mogelijk in.

Je kan bijvoorbeeld denken aan:

Professioneel profiel en arbeidsmarktcommunicatie
Wat is jouw ‘personal brand’? Hoe presenteer je dat op de arbeidsmarkt? We staan stil bij vragen als: hoe onderscheid ik mij met mijn cv? Wat straal ik uit met mijn profielfoto? Welke social media wil ik wel of niet inzetten? Hoe is mijn sollicitatiebrief en mijn elevator pitch? Hoe kan ik bewust omgaan met mijn arbeidsmarktcommunicatie? 

Marktverkenning
Wat zijn de branches, organisaties en functies waar mijn interesse naar uitgaat? Hoe goed ken ik die? Waar liggen mijn kansen en mogelijkheden? Een arbeidsmarktscan kan hier onderdeel van zijn.

Plan van aanpak
Jij bepaalt jouw manier van zoeken. “Reageer ik op vacatures, schrijf ik open sollicitaties, zet ik in op LinkedIn, vacaturesites of bureaus?” We staan stil bij netwerken en helpen je een campagne op te zetten die bij jou past.

Solliciteren en netwerken
We bereiden gesprekken met je voor en evalueren na afloop. Soms is een kort moment voldoende om goed voorbereid en met voldoende zelfvertrouwen het gesprek in te gaan. Dit kan dus ook telefonisch of via e-mail contact.

Wat levert het je op?
Na onze coaching sta je nog sterker in je schoenen en weet je hoe je jouw volgende stap zet. Je hebt:

• Een helder en krachtig persoonlijk merk.

• Meer zelfvertrouwen en overtuigingskracht in sollicitatie- en netwerkgesprekken.

• Een persoonlijk cv en een actueel LinkedIn-profiel.

• Een duidelijke pitch die je op maat kunt inzetten.

• Zichtbaarheid en vindbaarheid in jouw vakgebied.

Voor wie?
Een Stratos Jobmarketing traject is voor iedereen die bewust en voorbereid een stap wil zetten naar een nieuwe rol – je weet wat je wilt en wilt nu daadwerkelijk de stap zetten. Dit kan binnen of buiten je organisatie.