Leiderschap
De kunst van verbinden
Coaching + Training + Leiderschap +
Leiderschap is de kunst van verbinden. Hoofd en hart, talent en ambitie, visie en koers. Verbinding met anderen, aan doelen en met jezelf. Of je nu directeur, executive, projectmanager of thoughtleader bent, wij geloven dat leiderschap bij jezelf begint.
Jouw Partner in Maatwerkontwikkeling
Wij zijn trots op onze rol als businesspartner in ontwikkeling. Veel organisaties hebben onze trainingen en coaching opgenomen in hun Learning & Development-aanpak voor managers en medewerkers.
We denken graag met je mee over een aanbod op maat. Referenties zijn op aanvraag beschikbaar. Neem contact met ons op voor meer informatie!
Effectief anderen leiden, start met inzicht in en het leiden van jezelf.
Bovendien is het leiden van teams en organisaties vakmanschap.
Het bouwt op kennis, ervaring, experimenteren en reflecteren. Elke fase van een organisatie en elk leiderschapsniveau brengt nieuwe uitdagingen en dynamieken met zich mee, die om aanvullende inzichten vragen; in jezelf en in je omgeving.
Van executive coaching tot talentontwikkeling, van gerichte interventies tot maatwerkprogramma’s – sinds 1995 begeleiden wij met plezier en in samenwerking organisaties en mensen in hun leiderschapsontwikkeling.
Voor wie?
Voor organisaties:
Die hun leiderschap willen versterken, vernieuwen of verbeteren
Die veranderingen in hun visie, koers of structuur willen ondersteunen met bewust leiderschap in verandering
Die (leiderschap-) teams nog beter willen laten samenwerken
Die startende managers de essenties van het leidinggeven willen meegeven
Die leiderschapstalent willen “spotten”, ont-wikkelen en gericht laten groeien
Die visie, koers en doelen willen ondersteunen met passend leiderschap om ambities te bereiken
Voor leiders:
Die hun leiderschap willen verrijken met nieuwe inzichten en benaderingen
Die hun leiderschapsteam sterker willen laten samenwerken
Die hun effectiviteit verder willen vergroten: hoe manage ik de business, verbind ik (met) mijn team en stimuleer ik vernieuwing?
Die een nieuwe rol hebben opgenomen en zich deze eigen willen maken – de nieuwe arena willen overzien, begrijpen en er soepel in bewegen
Die koersvast willen blijven, helder willen sturen en bewust van richting veranderen als het nodig is
Die geloven dat leiderschap vraagt om ont-wikkelen, bewust stilstaan, nieuwe perspectieven verkennen en kritisch willen sparren.
Hoe werkt het?
Met verschillende organisaties hebben wij op unieke wijze gebouwd aan leiderschap. Dit doen we via maatwerkprogramma’s, leergangen en individuele coaching voor managers, leiders en executives. Referenties zijn op aanvraag beschikbaar.
Ben je als leider, HR-manager of Learning & Development-professional op zoek naar een passende aanpak voor jouw organisatie? We maken graag vrijblijvend kennis om samen te verkennen wat het beste aansluit bij jouw doelen en ambities.
Executive Coaching
Leiden met lef en vanuit verbinding. Blijf trouw aan jezelf én zie wat nog nodig is.
Coaching voor leidinggevenden
Balanceren tussen belangen, mensen en resultaten — terwijl je zelf ook maar één mens bent.
Leiden van anderen
Verbinden, Inspireren en impact durven maken.
In-Company of Persoonlijk.
Leergang Systemisch Leiderschap
De onderscheidende en sterke plus op je leiderschap Start begin 2026
.
Persoonlijk Leiderschap
Er zijn geen regels. Dat wat houvast geeft, vind je in jezelf.
Programma’s op maat
Samen leiden naar de bedoeling.