Als leider bén je de organisatie. Je zorgt voor de balans in het bewaren van rust en het brengen van dynamiek. Werken in en aan het bedrijf. In verbinding zijn én alleen kunnen staan. Jij maakt het verschil.

Als topmanager, directeur en leider is het daarom noodzakelijk regelmatig pas op de plaats maken. Hoe blijf je je authentieke zelf en tegelijkertijd open staan voor alternatieven en een frisse blik?

• Wil je onafhankelijk en evenwaardig sparren, over je koers, strategie of aanpak?

• Wil je je leiderschap verdiepen, versterken of nog verder ontwikkelen?

• Wil je vanuit een open blik scherp weten wat nodig is voor de organisatie, je team of voor jezelf?

• Zoek je een constructief en kritisch klankbord?

• Kies je voor behulpzame en ook brutaal eerlijke feedback?

• Zoek je een plus op je repertoire?

Wij staan graag naast je in woelige en succesvolle tijden. Om koers te houden, en – als het nodig is – vol vertrouwen een nieuwe in te slaan.

Wat kun je verwachten?

• Je bepaalt zelf waar de sessies over gaan. Of het nu gaat om strategische keuzes, teamdynamiek of jouw persoonlijke groei – je werkt met wat nu belangrijk is.

• Met duo-coaching bieden we verschillende perspectieven, zodat je altijd de juiste begeleiding krijgt. 

Hoe we werken

• Onze aanpak is een mix van professionele groei, inhoudelijke uitwisseling, persoonlijke reflectie en verdieping. Van boven én onder water kijken.

• Je werkt samen met ervaren business of executivecoaches, die zelf door de wol geverfd zijn en nog altijd actief aan directietafels en in besturen.

  • Je kan kiezen voor Een doelstellend traject op maat    

  • Een seizoenskaart voor executives – ieder kwartaal scherp!